Sobre el mapeo

La Fundación Arturo y Enrica Sesana se creó en el año 2006 con el objetivo de aportar al bienestar de jóvenes y personas mayores en Colombia, especialmente en el sector de la salud y la educación.

A partir del mes de julio del 2019, se propuso destinar los recursos de manera estratégica, por lo cual se estableció el foco de los proyectos en el sistema de vejez y envejecimiento en Colombia. A su vez, en el mes de julio empezó la construcción de un mapa que expresaba la comprensión de la Fundación sobre el sistema de vejez en el país, al cual posteriormente se integraron diversos actores que ampliaron el mapeo, entre quienes se encuentran personas mayores, académicos, emprendedores, economistas, líderes sociales, cuidadores, geriatras, gerontólogos, periodistas, financiadores, redes internacionales, antropólogos, psicólogos, funcionarios públicos, entre otros.

El objetivo de este mapa es facilitar la comprensión del funcionamiento del sistema de envejecimiento y vejez en Colombia. Para ello, se buscan los retos que enfrenta el país respecto al bienestar de las personas mayores, se articulan los aportes de diversas entidades para construir conocimiento, se mejoran las estrategias implementadas por la Fundación y se promueve el reconocimiento entre personas y organizaciones.

Para la elaboración del mapeo, la Fundación eligió más de 500 actores del sector público y privado, entre quienes se encuentran representantes de organizaciones sociales, además de 239 personas mayores y 258 personas jóvenes y/o adultas. La metodología que siguió la construcción del mapa es un enfoque sistémico, el cual recoge un cúmulo de narrativas y experiencias, para posteriormente conformar círculos de trabajo en los cuales se tratan las oportunidades identificadas con el fin de generar transformaciones en una lógica de ciclos de aprendizaje.

La construcción del mapa se da a partir del conocimiento generado por las experiencias, formulando una comprensión del sistema actual de vejez, mientras también se entienden las dinámicas que lo integran y los roles que desempeñan los integrantes de dicho sistema. Gracias a esta comprensión, es posible también encontrar oportunidades de mejora para el sistema.

La pregunta en torno a la cual giró la participación de quienes contribuyeron al mapeo, fue: ¿Qué fuerzas explican los diferentes roles que tienen las personas mayores hoy, en el desarrollo de la sociedad colombiana?. Algunos de los factores que también determinaron la participación fue el reconocimiento del enfoque territorial centrado en lo urbano, la modalidad virtual debido a la pandemia causada por el COVID-19 y una postura transversal de género.

Los aportes y participaciones dieron como resultado conexiones entre fuerzas -entendidas como las experiencias y aportes que explican los roles de las personas mayores en Colombia-, dinámicas -las cuales son bucles que relacionan las fuerzas de manera causal- a partir de los hallazgos, se plantearon oportunidades de transformación para orientar el sistema a mejorar el sistema de vejez. Se obtuvieron más de 600 fuerzas, más de 130 dinámicas y 20 oportunidades.